ドライバー職：１５ｔ平車／土日祝休み／年間休日１３１日
藤原鋼材株式会社 川崎支店
神奈川県川崎市川崎区浅野町６−１９
月額250,000円〜350,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
［正社員］配送（兼倉庫内作業）／川崎サテライト
ケアレックス株式会社- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地神奈川県川崎市川崎区本町２−５−３ ローズハイツ東和多摩川１０２号 ケアレックス株式会社 神奈川支店 川崎サテライト
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-96997061
仕事内容
ハイエースを使った配送担当 ・車椅子や介護ベッド、手すりなどの福祉用具の配送 →店舗に納品・回収にいったり、居宅に配送し組み立て対応 ・顧客電話対応 ・在庫確認、配送時間確認 ・商品の棚入れ、棚出し ・伝票作成などのシステム入力 ・商品準備や来客対応 ・福祉用具の洗浄や梱包、仕分けなど変更の範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市川崎区本町２−５−３ ローズハイツ東和多摩川１０２号 ケアレックス株式会社 神奈川支店 川崎サテライト
最寄り駅：ＪＲ川崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル普通自動車の運転経験（業務経験は尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ケアレックス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町一丁目４番地 ＷＯＲＫ ＶＩＬＬＡ ＭＹＪ ｋａｎｄａ７Ｆ
設立年
1999年
従業員数
290人
事業内容
１９９９年設立 安全・安心を大切に
・介護保険対象となる介護ベッドや車椅子などの福祉用具レンタル卸業を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 純 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 高齢者に ・安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわってきました。 ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。 |
求人特記事項
・有給休暇は入社日より付与（入社月によって変動：最大１０日） ・残業手当は１分単位で支給 ・バイク ・自転車通勤可能（通勤費支給対象 ・規定あり） ・制服貸与 ・副業については社内規定あり（申告制・原則禁止） ※質問等なければ事前連絡は不要です。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。