営業(保険代理店)/千代田区
株式会社スマイルハートライフ- 給与月額220,000円〜290,000円
- 勤務地東京都千代田区岩本町3−9−17 スリーセブンビル10階
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-97166761
仕事内容
我々代理店のお仕事は、保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売することになります。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院したときに備える入院保険の販売に特化しているため保険といっても覚えることがとても少ないです。 「営業職でチャレンジしたい」その気持ちさえあれば学歴等関係なく素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます。 やることは下記1〜3だけ、業務もシンプルでわかりやすいです。 1,電話で保険パンフレット送付 2,後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 3,お客様宅に訪問し、書類の記入をいただき契約締結 変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力(文字入力 ・データ入力) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 70,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 学 |
| 従業員数(就業場所) | 95人 |
| 資本金 | 990万円 |
| 産業分類 | 保険サービス業 |
| 会社の特長 | 当日面接・即日勤務も可能!風通しの良いアットホームな職場で ・自由度の高い社風が魅力です。充実した研修があるため ・保険の知識がない未経験の方も安心してスタートできます! |
求人特記事項
「がんになり ・貯金もないので途方に暮れていたけど ・あなたが勧めてくれた保険に入っていたおかげで ・治療費として事前に保険会社から200万円のお金を受け取れました。お金の心配をせずに治療に専念できたので本当に助かりました」 お客様からの「ありがとう」の重みが異なる仕事だと考えております。 我々の仕事は ・お客様に対して直接精神的なケアができる仕事ではありません。しかし ・「お金のサポート」を通して間接的ではありますが ・精神的にも支えることができる仕事であり ・お客様に対して使命感 ・誇りを持って取り組めるとても素敵なお仕事です。 また ・当社は2019年に大阪支店を設立 ・2020年よりグループ会社2社連携 ・さらに2022年には福岡支店設立を予定しており ・本格的に全国展開に向けて増収増益を続ける成長企業です。 創業10周年度の2022年4月には ・創業時の約20倍となる100名体制を確実に実現するために増員のための募集を行います。 *ハローワークから事前連絡をお願いいたします。面接日程の調整を行います。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。