音声系・ＮＷ系・アウトソーシング保守運用業務（夜間有）
株式会社ゼクセロン 東京支店
東京都千代田区一ツ橋１−２−１ 一ツ橋ビル
月額262,500円〜300,000円
有期雇用派遣
年間休日120日以上転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
音声系 ・ネットワーク系アウトソーシング保守運用／千代田区
株式会社ゼクセロン 東京支店- 給与月額345,000円〜390,000円
- 勤務地東京都千代田区一ツ橋１丁目２−１ 一ツ橋ビル
有期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-98470561
仕事内容
■音声系、ネットワーク系アウトソーシング保守運用に関わる業務 ・エスカレーション対応支援 ・保守運用の改善・課題解決・問題管理業務・サービスレベル ・品質管理業務・問合せ対応業務・監視基盤業務 ・保守定例会や内部定例会の参加・新規案件対応業務 ・上記に付随または関連する業務 ・業務効率化 （生産性向上）の企画・検討・実行支援 ・新規入場者への教育支援 ・上記以外の保守・運用に関わる業務全般のサポート ※就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都千代田区一ツ橋１丁目２−１ 一ツ橋ビル
最寄り駅：東京メトロ 東西線 竹橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務態度 ・能力により判断する |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３人 ※社内規定あり |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 345,000円〜390,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ゼクセロン 東京支店
所在地
東京都千代田区神田司町２−２−７ パークサイド１ ２階
設立年
2006年
従業員数
117人
事業内容
＊通信機器製造・卸・小売業 ＊ＩＴソリューション事業 ＊労働者派遣事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 実力主義のＩＴべンチャー企業で ・企業・社員共に成長することを 目標としています。通信機器メーカーとして大手企業と取引があり ・会社設立以来着実に業績を伸ばし続けています。 |
求人特記事項
・スキルアップを目指す方を応援する「資格取得支援制度」を 設けています ■採用日から３ヶ月は試用期間扱いとなります。 ■書類選考 応募には履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・紹介状を メールまたは郵送にて送付をお願いいたします。 書類選考後に結果をご連絡いたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。