【未経験採用】ＩＴサポートデスク
株式会社アクシス・クリエイト
東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階
月額223,500円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
【未経験から採用に挑戦】ＩＴエンジニアの採用担当
キャル株式会社（東京本社）- 給与月額270,000円〜350,000円
- 勤務地東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-98972561
仕事内容
＼未経験から「採用」の仕事に挑戦できます／ ＩＴエンジニアの採用担当として、応募者対応や面接、求人作成などをお任せします。 【具体的には】 ・応募者への連絡、日程調整 ・面接、カジュアル面談 ・求人原稿の作成、修正 など 入社後は、研修や先輩社員の面接同席を通して、少しずつ仕事を覚えていただきます。 「人と話すことが好き」 「未経験から人事・採用に挑戦したい」そんな方におすすめです。 ＊変更範囲：変更無し 採用担当／人事採用
勤務条件
勤務地
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
最寄り駅：岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,700円〜266,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
キャル株式会社（東京本社）
所在地
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
設立年
1990年
従業員数
3,270人
事業内容
人材派遣業をメインに
・システム受託開発
・自社アプリの開発・運営
・官公庁に向けた支援
・職業訓練校の運営などを行っております。国内２１拠点
・海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 明 |
| 従業員数(就業場所) | 650人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | １０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに ・「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |
求人特記事項
採用担当として男女問わず活躍できるお仕事です。現在は２０代〜３０代の女性５名が従事しています。 産休・育休制度もあり ・長く働きやすい環境です。 【未経験者の育成実績あり】 異業種から入社した社員も多く ・入社後は先輩社員が段階的にフォローします。 【学べる環境があります】 「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など ・業務時間内に利用できる学習制度を設けています。 【成果を評価する制度】 採用職では珍しいインセンティブ制度があり ・日々の取り組みや成果を評価します。 ★選考前のカジュアル面談も可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 質問等がなければ事前連絡不要です。