看護師日勤専従／月島グループホーム／年齢不問
社会福祉法人山鳥の会
東京都中央区月島３丁目２４−１１ リヴェール月島リーナホーム（当法人施設）
時間額1,400円〜1,400円
パート
完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問
14日以上前
看護師夜勤専従／月島グループホーム／年齢不問
社会福祉法人山鳥の会- 給与時間額1,428円〜1,428円
- 勤務地東京都中央区月島３丁目２４−１１ リヴェール月島リーナホーム（当法人施設）
パート完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-99427161
仕事内容
グループホーム「リヴェール月島リーナホーム」の 夜勤専従の生活サポーター業務をお願いします。 対象者は重症心身障害（一部医療的ケアが必要な方含む） 定員５名前後 （仕事内容） ・入居者様への身体介護（排泄・入浴・食事）・巡回 ・食事支援（配膳、御片付け、食器洗い） ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬 ・支援日誌の記録 ・バイタルチェック、健康管理 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
東京都中央区月島３丁目２４−１１ リヴェール月島リーナホーム（当法人施設）
最寄り駅：月島駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・ 施設の経営状況・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,428円〜1,428円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人山鳥の会
所在地
東京都文京区弥生２丁目９−６
設立年
2005年
従業員数
142人
事業内容
１．当法人は
・障害者の自立的・主体的な生活の実現のため
・障害 福祉サービス・相談支援・児童デイサービスを行っています。 ２．開かれた施設として
・地域との交流に力を入れています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 根上 邦彦 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | １．受注作業・清掃作業等の職業訓練 ・生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援 |
求人特記事項
＊雇用保険 ・社会保険は労働条件により加入いたします。 ＊有給休暇は６カ月以上継続勤務（勤務実績８割以上）した従業員 に対して週の所定労働日数に応じて法定通り付与されます。 年次有給の付与日は採用月に応じて次の通りとします。 ４月から９月まで→毎年１０月１日 １０月から３月まで→毎年４月１日 ＊通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します（自転車不可） 片道２キロメートルを超える場合に限る。 ＊応募前の見学も歓迎します。ご連絡お待ちしています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い ・応募書類については面接時にご持参ください。