理容師／福島県南相馬市
株式会社 ヘアーズＳＵＮ
福島県南相馬市原町区西町１−５４−１ 「ヘアーサロンＳＵＮ南相馬店」
月額214,000円〜267,500円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
機械加工技術管理職／福島県相馬市（相馬出張所）
水戸工業株式会社- 給与月額430,000円〜500,000円
- 勤務地福島県相馬市黒木字薬師堂３３−１ 当社 相馬出張所
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-99709961
仕事内容
プレイングマネージャーでのお仕事です。 〇機械加工の指導 ・機械加工手順書の作成、工場への指導 等 ・不適合案件の是正指導 ・工場検査業務 〇発注企業との機械加工の仕様打合せ 〇受注先企業との打合せ、他 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県相馬市黒木字薬師堂３３−１ 当社 相馬出張所
最寄り駅：ＪＲ相馬駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル機械加工実務（加工・プログラム作成・見積・工程手順作成）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル・ワード等）基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 285,000円〜315,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 成田 茂之 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 官庁及び上場会社を得意先として ・機械部品・設備の製造販売する会社です。建設機械用工具の９０％ ・オートバイ用工具の６０％以上のシェアーを有します。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は ・会社業績及び本人の勤務成績による。 ＊管理職での採用の為残業手当はありません。 ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊事前連絡の上 ・応募書類を事業所（千代田区神田）宛にメール又 は郵便で送付してください。 ＊面接は ・１回の場合もあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊無料駐車場あり ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は ・履歴書に記載してください。 ※本求人は管理監督者のため ・労基法４１条により ・労働時間等に 関する規定の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。