経理（幹部候補）
株式会社レダグループホールディングス
東京都千代田区紀尾井町４−１ ニュ−オ−タニガ−デンコ−ト４Ｆ
月額350,000円〜480,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
総務経理（幹部候補）
株式会社 エヌエルシー- 給与月額241,000円〜341,000円
- 勤務地東京都台東区台東２丁目９−５ ハッピーミシンビル６階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13030-15410961
仕事内容
＊総務・経理・財務に関する業務全般仕訳、会計ソフト（ＰＣＡ会計）への入力、試算表、内訳書等の 作成、月次・年次決算業務、支払業務全般、予算管理 ＊労務管理全般社会保険、有休管理等労務全般 ＊社内インフラ、事務用品管理、社内報等 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都台東区台東２丁目９−５ ハッピーミシンビル６階
最寄り駅：東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル総務経理業務経験
・ネットバンキング経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ・ＰＣＡ会計 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エヌエルシー
所在地
東京都台東区台東２丁目９−５ ハッピーミシンビル６階
設立年
1983年
従業員数
37人
事業内容
ボーリング機械及びその付属機器の製造及び販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩猿 亮 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建設機械・鉱山機械製造業 |
| 会社の特長 | ４０年に渡り ・資源・地熱・温泉の開発 ・深海底掘削 ・都市土木 ・ウォータージェット（洗浄）等の多分野へ ・ボーリングマシンや独自技術を活かしたツールスの開発・製造・販売を行っています。 |
求人特記事項
＊賃金形態は日給月給につき欠勤の場合控除あり ＊年次有給休暇は採用初年度は ・試用期間終了日の翌日に 入社日に応じた年次有給休暇を与える。（法定通り付与） ＊創立記念日「５月１３日」は休み。 ＊賃金については ・経験・能力等を考慮して決定します。 ＊応募希望の方は事前連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を送 付して下さい。