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大阪市／技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】
エス・アイ・シー株式会社
大阪府大阪市北区天満橋１−１−４１ー４Ｆ エス・アイ・シー株式会社 大阪支店
月額205,000円〜360,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
大阪市／技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】
エス・アイ・シー株式会社- 給与月額201,000円〜360,000円
- 勤務地大阪府大阪市北区天満橋１−１−４１ー４Ｆ エス・アイ・シー株式会社 大阪支店
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13030-16679961
仕事内容
＼＼年間休日１２５日以上！安心のステップアップ！／／私たちが手がけるトンネル換気設備点検業務は、 地域の人々の生活に欠かせない道路インフラのメンテナンスです。 地域に根ざした社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？ ――【未経験でも安心のサポート体制】―― 「手に職をつけたい」「将来性のある仕事にチャレンジしたい」 「社会インフラに関わる仕事でやりがいを感じたい」 そんな方からの挑戦を、当社は本気で応援します！ 異業種からの転職者も多く、未経験スタートの社員が沢山います。 （※変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋１−１−４１ー４Ｆ エス・アイ・シー株式会社 大阪支店
最寄り駅：ＪＲ東西線 大阪天満宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 1.09％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
エス・アイ・シー株式会社
所在地
東京都台東区東上野３−２６−１０−４０３
設立年
2024年
従業員数
40人
事業内容
・道路環境整備
・交通安全施設の保守及び維持管理業務 ・ネットワークシステムの整備
・構築
・運用
・保守業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 克 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は社員を“人財”と捉え ・個々の成長を支え ・一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう ・「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。 |
求人特記事項
【給与について】 経験・スキルを考慮し決定 ・安心の固定給＋残業手当（全額） 【福利厚生】資格取得支援制度（報奨金支給） ・メンタルヘルスのサポート体制 ・社内懇親イベント（年数回） ・健康診断（年１回） ・健康づくりに配慮した職場環境整備など。 工具 ・作業着 ・安全靴 ・空調服 ・防寒服支給。 【休日出勤をした場合】代休もしくは休日出勤手当支給 【教育・研修制度】 ・入社後約２週間の導入研修 ・実務に入ってからはＯＪＴ形式で現場業務を習得 ・経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート ・定期的な社内勉強会で継続的な“スキルアップ”も可能！ ＜＜採用担当より＞＞「未経験でも ・本当に大丈夫？」 そんな不安をもった先輩たちも ・今では立派なエンジニアとして 活躍中！成長を信じて全力でサポートします！