管理本部 チーフ・部長
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
東京都中央区日本橋兜町22−6 東京セントラルプレイス2階
月額300,000円〜357,150円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
・人事制度の企画・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ※変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word・Excel・PowerPoint |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩丸 敏秀 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| 会社の特長 | 2009年に設立したエネルギー商社で ・アストモスエネルギー株式会社とUBE三菱セメント株式会社の出資により ・安定した顧客に恵まれております。 |
<福利厚生> 年1回 ・会社経費での健康診断を実施。 <社宅制度> 独身寮は月4〜6万 ・家族社宅は月7〜9万を会社負担。(社内規程に準ずる) <年次有給休暇> 就業規則に基づき ・入社時期により ・初年度は1日〜12日を付与 <給与> 知識 ・経験 ・能力を元に規程により決定。昇給率は変動あり。 <賞与> 標準賞与額は計2400000円/年 *個人と会社の業績により増減あり <求める人物像> ・幅広い管理業務に柔軟に対応できる方 ・現場の課題を自ら考え ・改善提案できる方 ・協調性を持ち ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 *応募希望の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。