学歴不問 オフィスビルの設備管理 年休123日
三井物産フォーサイト 株式会社
東京都港区西新橋1−2−9 日比谷セントラルビル 新橋支店
月額210,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
【設備関連のご経験ある方】年収例:約387万〜555万円 各種休暇制度 時間外・宿直他各種手当 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援・報奨金制度 ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕(水道のパッキン交換など) ・工事会社や保守会社等の管理業務(調整・発注・立会業務など) ・設備メンテナンス作業(空調機フィルター清掃ほか) ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成など *就業場所は窓口まで 変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 258,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 立石 善信 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル ・商業施設 ・エネルギー施設 ・アミューズメント施設等幅広い施設を管理しています。 |
◇有給休暇(入社日に付与 ・付与日数は入社月による) ◇各種休暇制度(慶弔 ・介護 ・産前産後 ・育児 ・バースデー ・他) ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(前年実績3ケ月分) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準) ◇資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!) ◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◇各種手当(時間外 ・宿直(1,500円/回) ・深夜 ・年末年始 ・他) ◇制服・安全靴貸与 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 定年:60歳 ◇再雇用制度 ◇雇止め規定あり(事業所補足事項参照) ※面接は ・現地または本社にて2回程度行います。(WEB面接応相談) ※面接日・ご入社日はご相談に応じます ※適正検査がございます。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認 ・印刷 ・ご署名のうえ ・応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb−f.co.jp/recruit/career/