電気工事の工事管理/土日祝休/年休123日/入社祝い金有
三井物産フォーサイト 株式会社
東京都港区西新橋1−2−9 「工事推進部」
月額250,000円〜470,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
【新築、改修等の工事管理の実務経験ある方】月給30万円〜50万円 有休:入社時付与 正社員登用制度 ※1級電気工事施工管理技士をお持ちの方には、入社後に10万円を支給いたします。 ・電気工事にかかる工事管理業務全般(見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など) ・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など) ・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い ・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般 【雇用回数の上限:無 業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 次により判断 健康状態/業務量/勤務成績/勤務態度/能力/会社の経営状況/期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり |
| 必要なPCスキル | Excelの基本的な操作(簡単な関数) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 立石 善信 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル ・商業施設 ・エネルギー施設 ・アミューズメント施設等幅広い施設を管理しています。 |
◇年間休日123日 ◇有給休暇(入社時に付与 ・付与日数は入社月による) ◇各種休暇制度(慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・他)◇実績により契約更改時に昇給あり ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準) ◇制服貸与 ◇各種手当(時間外手当 ・深夜手当 ・資格登録手当 ・技能手当 ・他) ◇資格取得支援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◇コーヒー・ティーサーバーあり ◇在宅勤務制度(規定あり) ◇正社員登用制度あり(原則50歳以下 ・勤怠状況等を考慮し決定致します) ◇雇止め規定あり(事業所補足事項参照) *面接日・ご入社日はご相談に応じます *適正検査がございます。 *履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認 ・印刷 ・ご署名のうえ ・応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb−f.co.jp/recruit/career/