◆看護師（正社員）／ラヴィーレレジデンス青葉台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２番地１６
月額290,800円〜351,800円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
◆看護師（正社員）／ラヴィーレレジデンス橋本
ＳＯＭＰＯケア株式会社- 給与月額307,200円〜342,500円
- 勤務地神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13040-22018662
仕事内容
・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、 在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※ カテーテル交換は女性のみ） ドレーン管理（ＰＴＣＤ、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 他、会社が定める業務変更範囲：会社の定める業務全般
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
最寄り駅：ＪＲ横浜線・京王相模原線 橋本駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 255,700円〜291,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＳＯＭＰＯケア株式会社
所在地
東京都品川区東品川４−１２−８ 品川シーサイドイーストタワー
設立年
1997年
従業員数
20,280人
事業内容
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営
・居宅サービス事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鷲見 隆充 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 25億9,116万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し ・カスタムメイドケア ・人材育成 ・認知症ケア ・食事 ・医療連携 ・余暇時間の充実 ・ＩＣＴ・デジタルの活用 ・産学連携に注力しています。 |
求人特記事項
【正看護師】 月給：３３６，２００円〜３７１，５００円 年収例：４５６万円〜５０６万円 ※年次有給休暇は入社時より付与。 （例：初年度は４月に１３日付与。７〜９月入社の方は１２日 ・以降入社月により順次減少します。） ※通勤手当：公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円） マイカー通勤の場合は当社規定による支給 〜当社の特徴〜 （１）研修制度の充実：新人研修 ・実務研修（ＯＪＴ）あり （２）キャリアアップで収入アップ： 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格支援制度もあります。 （３）安心して働ける環境： 多様な福利厚生 ・子育て支援制度も充実しています。 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人