保育士／世田谷区上馬／土曜保育／パート
双葉教育 株式会社
東京都世田谷区上馬１−１５−５ ふたばクラブ三軒茶屋保育園
時間額1,500円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
保育士／契約社員／世田谷区三軒茶屋
双葉教育 株式会社- 給与月額245,000円〜385,000円
- 勤務地東京都世田谷区上馬１−１５−５ ふたばクラブ三軒茶屋保育園
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13040-24476862
仕事内容
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳 園児定員１９名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都世田谷区上馬１−１５−５ ふたばクラブ三軒茶屋保育園
最寄り駅：東急田園都市線 三軒茶屋駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
双葉教育 株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門５−１１−１ オランダヒルズ森タワーＲｏＰ １３０４号
設立年
2006年
従業員数
130人
事業内容
認可保育所運営（港区東麻布・港南
・杉並区浜田山・西永福
・世田谷区三軒茶屋
・中野区鷺宮）。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 市川 博子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 都内４区（港区 ・杉並区 ・世田谷区 ・中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育 ・体験学習 ・講座レッスン ・当番活動 ・発表練習に力を入れています。 |
求人特記事項
☆ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所☆ ☆ＳＰＯＲＴＳ ＹＥＬＬ ＣＯＭＰＡＮＹ２０２５認定☆ ・昇給 ・賞与は会社業績 ・個人業績により対応 ・年度末賞与は次年度継続勤務の場合のみ支給 ・相談窓口を設置 入社１か月 ・３か月 ・１年目で人事と面談 相談しやすい環境が整っています！ ・コドモン導入済み 効率的に書類仕事を進められます ・ご勤務の園にお子様を預けて頂いた場合 １名につき月３０００円支給 ・産育児休業 ・看護休暇もあり 育児との両立も応援！ ・保育中のエプロン着用はなし ユニフォームあり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・ディズニーリゾート割引券あり ♪詳しくは「ふたばクラブ」「双葉教育」で検索♪ ＜書類選考＞ ◯事前連絡不要◯ 履歴書・職務経歴書・紹介状を応募書類等に記載されている住所へ採用担当者宛てに郵送か ・Ｅメールまたは求職者マイページから送付してください。 ※履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。