経営サポート事務｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ
株式会社 ジャパネットホールディングス
東京都港区三田１−４−１
月額232,800円〜306,200円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
経営企画（Ｍ＆Ａ・事業開発担当）｜ジャパネットグループ
株式会社 ジャパネットホールディングス- 給与月額247,300円〜554,900円
- 勤務地東京都港区三田１−４−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-32983562
仕事内容
ジャパネットグループの持続的な成長と、 中長期的な企業価値の最大化に向けた中核を担うポジションです。 経営層に近いポジションで、 グループの成長を加速させるＭ＆Ａと新規事業開発を推進します。 ■主な業務内容 ・事業戦略に適合したＭ＆Ａ戦略の策定・実行 ・統合プロセスの推進 ・事業部と連携した新規事業の開発 【変更の範囲：会社が定める範囲】
勤務条件
勤務地
東京都港区三田１−４−１
最寄り駅：都営大江戸線「赤羽橋」駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・金融機関
・コンサルティングファーム
・事業会社におけるＭ＆Ａ実務部門経験者（戦略策定〜実行まで） ・財務会計
・事業分析やＭ＆Ａに関する経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な操作スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,300円〜554,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ジャパネットホールディングス
所在地
東京都港区三田１−４−１ 住友不動産麻布十番ビル７階
設立年
2007年
従業員数
565人
事業内容
ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグループ会社のバックオフィスコンサルティング。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 高田 旭人 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業 |
| 会社の特長 | ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え ・各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。 |
求人特記事項
【応募方法】 弊社採用ＨＰより＜履歴書・職務経歴書＞をご提出後 ・ハローワーク紹介状をエントリー後に弊社からお送りするメールまたは下記メールアドレスへ送信をお願いします。 送信先：ｊｈ＿ｒｃｔ＿ｏｐｅｒａｔｉｏｎ＠ｊａｐａｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ（ジャパネット採用デスク） ＊試験：学力や性格診断といった適正検査などです。 ＊面接回数：１ ・２回です。 −−−−−−−−−− ＊昇給：昇給実績はあるが個人により異なるため昇給率は非公開。 ＊通勤手当：上限５０，０００円／月は公共交通機関の場合。 ＊公式サイトでは福利厚生の詳細をご説明しています。 詳しくは「ジャパネット福利厚生」で検索！