ソリューション営業
株式会社 ＮＴＳＪＡＰＡＮ
東京都港区三田２−７−２２ 三田タウンハウス１Ｆ
月額230,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
電気部品 ソリューション営業
相栄電器株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地東京都品川区東五反田５−２１−１５
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-34022762
仕事内容
電気部品のソリューション営業〜「売る」から一歩先へ（商社×製造／将来の中核人材）〜 電気部品の提案営業をお任せします。 単なるルートセールスや新規開拓ではなく、お客様の課題を起点に 福岡工場や協力工場と連携しながら「加工・組立」まで含めたものづくりの提案ができる点が特徴です。 現在、本社の商社部門ではベテラン営業２名が中心となり事業を支えていますが、今後の事業拡大と次世代へのノウハウ継承を見据え、新たな営業メンバーを募集します。 ベテラン社員のＯＪＴや支援の下で５０年以上の営業ノウハウを直接学べる環境です。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
東京都品川区東五反田５−２１−１５
最寄り駅：五反田駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル営業の経験（商材不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | メール ・各種書類作成 ・エクセル ・ワード作成及び編集の基礎スキル 日常業務で使用する程度のＰＣ・スマホの操作確認あり |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 18,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
相栄電器株式会社
所在地
東京都品川区東五反田５−２１−１５
設立年
1974年
従業員数
71人
事業内容
創業５１年
・本社では商社を北九州工場では工場を展開。 加工品・電気機器・医療機器の調達から組立の一貫対応を強みに
・Ｍａｄｅ ｉｎ Ｊａｐａｎのモノづくりを支えてきました。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川敦司 |
| 従業員数(就業場所) | 71人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | ２０２６年東京都の支援のもと事業承継を実施し経営を刷新。 ５１年続いた会社が“次の５０年”に始動。 社員の個性とチームワークを大切に新たにチャレンジします！ |
求人特記事項
＊賃金形態は日給月給制です。 ＊賞与は会社業績に応じて支給。 ＊質問が無い場合はハローワークの紹介を受ければ事前連絡が無くても応募可能です。履歴書 ・職務経歴書及び紹介状をメール送信します。