警備業務（交通誘導警備）西中島営業所
株式会社 バイセップス
大阪府大阪市淀川区西中島２─４─２ 株式会社バイセップス西中島営業所
月額225,750円〜283,800円
正社員以外
転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
児童福祉施設運営マネージャー／大阪市淀川区西中島
アートチャイルドケア 株式会社- 給与月額325,000円〜325,000円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区西中島４−２−６ ＮＬＣ新大阪２号館５階 「アートチャイルドケア株式会社」
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-35009762
仕事内容
・児童福祉施設の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設の運営統括（人事管理サポート、シフト管理等） ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合） など ※児童福祉施設の現場業務を、サポートいただく場合があります。 ※ご担当いただくエリア内で、都道府県をまたいだ出張業務が発生 します。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。〜をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島４−２−６ ＮＬＣ新大阪２号館５階 「アートチャイルドケア株式会社」
最寄り駅：Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線 西中島南方駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルマネジメント業務経験ある方（数値管理・人材育成など）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア 株式会社
所在地
東京都品川区東品川１−３−１０ ３Ｆ
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育所
・児童発達支援教室など） 【既卒者応援宣言企業】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【定年】今後 ・年度毎に６５歳まで引き上げ（再雇用７０歳まで） ◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） 【その他有給休暇】 チューリップ休暇（入社から６ヶ月有効）・マタニティ有給休暇（ 産前休業前）・子の看護等休暇（中学就学まで）・職員の孫の育児 休暇・短期介護休暇 ◎永年勤続表彰あり ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇 ・職場復帰祝金 ・育児・介護等時短制度 ・認可外保育所利用サポート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上 ・写真付き履歴書・資格証（写し）・職歴ある方は職 務経歴書及び紹介状を郵送して下さい。