産業廃棄物処理施設 水処理施設運転管理要員
三重中央開発 株式会社
三重県伊賀市予野字鉢屋４７１３番地
月額229,800円〜256,400円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
上下水処理施設の維持管理／桑名市
明電ファシリティサービス 株式会社- 給与月額210,000円〜324,000円
- 勤務地下記事業所のいずれかとなります。 （１）桑名上水事業所：三重県桑名市大字播磨２５０５−２ ・大和ビル１Ｆ
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-35719862
仕事内容
上下水処理施設における管理に関する下記業務を担当していただきます。 ・設備機器の運転操作等の運転管理 ・受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 ・上記設備等に係わる簡易修理等の保守管理業務 ・その他、業務に付属する雑務等 （変更範囲）会社の定める業務全般
勤務条件
勤務地
下記事業所のいずれかとなります。 （１）桑名上水事業所：三重県桑名市大字播磨２５０５−２ ・大和ビル１Ｆ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)0時45分〜9時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)16時00分〜0時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜324,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 11,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
明電ファシリティサービス 株式会社
所在地
東京都品川区大崎二丁目８番１号 明電舎総合研究所２Ｆ
設立年
1983年
従業員数
830人
事業内容
社会インフラを支える上水道・下水道設備の維持管理
・オペレーション＆メンテナンス。電気設備
・機械設備
・及び機器の保守点検サービス。人材派遣：派１３−３０８４２９
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村嶋 久裕 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は１９８３年（株）明電舎の上下水道施設部門における ・設備の運転維持管理業務を目的として設立。明電舎との技術連携体制とともに ・専門技術員を配し ・高信頼性への取り組みを行っている。 |
求人特記事項
※会社就業規則により６０歳以上で入社される方は嘱託社員（１年契約・更新の可能性有り）となります。 ＊賃金（基本給のみ）：一律２１０，０００円／月 ・都市手当無し・家族手当無し・資格手当無し・昇給無し ＊賞与年２回（１回１７００００円〜） ＊通勤手当は ・会社規程により支給します。 ＊昇給・賞与は ・業績および能力によります。 ＊応募方法：事前連絡の上 ・応募書類（紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書）を所在地に送付して下さい。書類選考後 ・面接等について連絡致します。 ＊リフレッシュ休暇あり（勤続１０年以上到達で５年毎に５日以上の休暇を付与） ＊誕生日休暇あり ＊資格取得補助制度あり （担当業務に関する資格は２回まで受験費用補助） ＊資格取得褒賞金制度あり （会社規定による）