作業療法士／保育療育施設／札幌市北区百合が原【正社員】
アートチャイルドケア 株式会社
北海道札幌市北区百合が原１丁目１−１ 「アートチャイルドケアＳＥＤスクール札幌百合が原Ｗｉｔｈ」
月額250,500円〜280,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
作業療法士／保育療育施設／北区百合が原【地域限定正社員】
アートチャイルドケア 株式会社- 給与月額249,500円〜279,500円
- 勤務地北海道札幌市北区百合が原１丁目１−１ 「アートチャイルドケアＳＥＤスクール札幌百合が原Ｗｉｔｈ」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-35958262
仕事内容
令和９年４月開所！ 早期入社を希望される方は近隣の系列施設にて勤務相談も可能です 札幌市内で初めての保育と療育一体型の施設になります。平屋で広 い園舎と広い園庭が魅力の保育園で、私たちと一緒にインクルーシ ブ保育を実現しませんか。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・集団療育（１８０分） ※認可保育所の設定保育の中で一緒に療育を行います ・個別療育（４５分）×２セッション ・療育後の保護者様との振り返り（１５分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市北区百合が原１丁目１−１ 「アートチャイルドケアＳＥＤスクール札幌百合が原Ｗｉｔｈ」
最寄り駅：ＪＲ学園都市線 太平駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜167,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア 株式会社
所在地
東京都品川区東品川１−３−１０ ３Ｆ
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育所
・児童発達支援教室など） 【既卒者応援宣言企業】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり ・か つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 【定年】今後 ・年度毎に６５歳まで引き上げ（再雇用７０歳まで） ◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） 【その他有給休暇】 チューリップ休暇（入社から６ヶ月有効）・マタニティ有給休暇（ 産前休業前）・子の看護等休暇（中学就学まで）・職員の孫の育児 休暇・短期介護休暇 ◎永年勤続表彰あり ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇 ・職場復帰祝金 ・育児・介護等時短制度 ・認可外保育所利用サポート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上 ・写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。