建築事務【正社員登用有り】
エヌ・エイ・シー 株式会社- 給与月額260,000円〜320,000円
- 勤務地東京都港区芝2丁目22−15 STKビル5F
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-37122662
仕事内容
・発注者との見積・契約・出来高請求(電子取引有り) ・協力業者との注文請書発行 ・建設業許可・建築士事務所登録・労働者派遣事業の報告・更新 ・事務所・借上げ社宅の更新・管理 ・ビル管理会社との調整 ・労災保険・傷害保険・賠償保険の更新・管理 ・複合機・PC・モバイル機器の更新・管理 ・サブスクソフトの更新・管理 ・ホームページの更新・管理 ・予算管理システムの管理業務の変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
東京都港区芝2丁目22−15 STKビル5F
最寄り駅:都営三田線 芝公園駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築事務の実務経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 仕事への適性 ・実績 ・勤務状況等で判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ・Excel ・Word ・会計ソフトは「PCA」を使用 (応募に際し経験ソフトは問いません) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
エヌ・エイ・シー 株式会社
所在地
東京都港区芝2丁目22−15 STKビル5F
設立年
1988年
従業員数
18人
事業内容
総合建築工事業(新築工事/改修工事/耐震補強工事)
・電気自動車(EV)充電設備設置工事
・建築工事の企画/設計/監理業/商業施設設計・施工
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 郡 昭雄 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(06総合工事業) |
| 会社の特長 | 取引先は ・鹿島建設 ・パナソニックなど大手企業で ・安定した業績をあげています。 |
求人特記事項
〈書類選考〉質問等がない場合 ・ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状(港区)を所在地へEメール又は郵送してください。追って連絡します。 最初の雇用期間を試用期間とみなします。 勤務状況・適性を勘案して正社員への登用を予定しています。 正社員登用後は昇給・賞与 ・住宅手当・資格手当有り(諸条件有り)。