技術職(電気・電子回路・ソフト・制御回路・機械設計)大阪
株式会社 KJTD
大阪府東大阪市荒本新町3−12 大阪事業所
月額241,000円〜380,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
Windows上で作動する制御ソフトの設計・開発 ・C言語(C++、C#) ・業界未経験者可(適性検査実施) 【変更の範囲】当社技術職全般
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 241,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 島田 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 6,455万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 日本の主要メーカーや海外の顧客の品質管理や品質評価 ・保守管理のニーズに対応するために ・蓄積された知識や経験と独自の技術で検査装置の開発に取り組んでいます。 |
・宿泊を伴う出張が発生することがあります ・2026年度休暇予定 夏季:8月8日〜16日 ・年末年始:12月26日〜1月3日 ・有給休暇 ・介護育児休暇は時間単位の取得が可能です ・雇止めの上限は75歳です ・残業手当の支払いは翌25日 ・面接時交通費補助あり(近畿2府4県は一律2,000円) ・会社指定の資格手当あり(毎月支給) ※ハローワークから電話連絡の上 ・先に書類を送付してください 書類到着後1週間程度で面接可否をお伝えします (送付先:採用窓口 小川) ※応募書類には電話番号とメールアドレスを記載願います