【豊島区南長崎】訪問看護/家庭との両立◎/年休122日
株式会社 ミレニア
東京都豊島区南長崎6−34−3 ツム・アウフタクト2階 当社営業所 ホームケア練馬
月額331,430円〜346,243円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
◎希望休が取りやすい!家庭・プライベートとの両立も可能 ◎一人で抱え込まず、チームで相談・情報共有しながら支援します ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲:変更なし」 【訪問看護業務】(訪問件数5件/日) ※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,500円〜220,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 69歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長野 雄太 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 職種未経験の方も ・チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
●時間外労働について 固定残業30時間分を含みますが ・実残業は月平均2〜3時間程度 ●研修・同行訪問について 訪問看護の経験にかかわらず ・初めて対応する利用者様は先輩スタ ッフが同行します。未経験の方は ・安心して訪問できるようになる まで同行し ・段階的に独り立ちを目指します。独り立ち後も ・先輩 や管理者と相談・情報共有しながらチームで支援します。 ●モデル年収の目安:約472万円〜493万円 ※賞与・オンコール手当(月5回)を含む。 ●オンコールについて:電話相談が中心で ・緊急訪問は少なめです ●1日のスケジュール例 8時45分 出社 ・環境整備・お客様情報確認 9時15分 訪問1 お客様の状態観察とリハビリ 10時45分 訪問2 寝たきりのお客様の褥瘡処置 12時 お昼休憩 13時30分 訪問3 排便コントロール 14時45分 訪問4 がん末期のお客様の状態観察 16時 訪問5 疼痛コントロールの確認 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17時45分 退社