年齢不問！介護支援専門員＿福岡中央
ソフィアメディ 株式会社
福岡県福岡市中央区平和３丁目１５−２ 弊社 ソフィアメディケアプラン福岡中央 ２０２６年６月開設
月額273,400円〜273,400円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
年齢不問！主任介護支援専門員＿福岡中央
ソフィアメディ 株式会社- 給与月額301,700円〜301,700円
- 勤務地福岡県福岡市中央区平和３丁目１５−２ 弊社 ソフィアメディケアプラン福岡中央
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-40086062
仕事内容
●ソフィアメディケアプラン福岡中央の主任（ケアマネジャー） として勤務 管理業務（スタッフのマネジメント含む） ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 など ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、 作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区平和３丁目１５−２ 弊社 ソフィアメディケアプラン福岡中央
最寄り駅：西日本鉄道天神大牟田線 西鉄平尾駅 から 車6分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル主任介護支援専門員資格取得者 【歓迎要件】 ・居宅介護支援事業所の経験ありの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 244,989円〜244,989円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ソフィアメディ 株式会社
所在地
東京都港区芝浦３丁目１−１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ １５階
設立年
2002年
従業員数
1,439人
事業内容
看護師による訪問看護
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる訪問リハビリが主体
・他ケアプラン等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 綾 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1億2,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中心の訪問サービスを展開しており ・訪問看護サービス都内Ｎｏ．１の売上実績です。 |
求人特記事項
＊質問がない場合は ・ハローワークの紹介を受ければ事前連絡不要 です。 【応募方法】履歴書（要メールアドレス）・職務経歴書・紹介状 ・資格免許証の写しをメール送付して下さい。 【福利厚生】 ・ケアマネに必須の法定研修を平日受講の場合は ・出勤扱いで受講 可能 ・主任ケアマネ資格の更新費用は会社負担 【充実の研修制度をご用意！】 ・階層別の各種研修開催（１年目／３年目／管理者向けなど） ・オンライン研修 【キャリア形成を応援する働きやすい環境】 ケアマネジャーとして長く活躍できるよう ・以下のサポートを提供 しています。 ■法定研修の受講をしっかりサポート 平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。 ■主任ケアマネ資格更新費用は１００％会社負担！ キャリアアップを目指す方の負担を軽減し ・成長を応援します。 ■６０歳以上の方の応募歓迎（１年契約）