【中野区東中野】訪問看護／家庭との両立◎／年休１２２日
株式会社 ミレニア
東京都中野区東中野１−５９ー６ 信菱ビル５階 当社営業所 ホームケア中野
月額331,430円〜346,243円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
新着
【中野区東中野】訪問看護事業所の管理者募集／年休１２２日
株式会社 ミレニア- 給与月額420,305円〜420,305円
- 勤務地東京都中野区東中野１−５９ー６ 信菱ビル５階 当社営業所 ホームケア中野
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-42784962
仕事内容
◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都中野区東中野１−５９ー６ 信菱ビル５階 当社営業所 ホームケア中野
最寄り駅：ＪＲ中央線・総武線・都営大江戸線 東中野駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・看護師経験５年以上の方が対象になります。 ・管理業務・マネジメント経験不問
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,500円〜220,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ミレニア
所在地
東京都港区東新橋２−１８−３ ルネパルティーレ汐留２０１
設立年
2004年
従業員数
115人
事業内容
訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体
・医療機関等へ提供しています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長野 雄太 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 職種未経験の方も ・チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
求人特記事項
●管理者向けの研修制度 リーダーシップ研修や実務に直結した研修をご用意。 管理者として必要な知識やマネジメント力を学び ・これまでの看護経験を活かせる環境です。 ●管理者としてのやりがい スタッフの育成や業務調整 ・利用者様への対応など ・事業所運営の中心となって幅広い業務に携わります。 スタッフの成長を支え ・より良い職場づくりを目指します。 ●事業所のマネジメント業務 シフト管理や新規利用者様の受け入れ調整 ・関係機関との連携 ・スタッフのフォローなど ・事業所全体を見渡しながら運営を担います。 ●オンコール対応（夜間出動が少ないのが魅力！） 夜間・早朝の出動は年間平均３〜５件程度と少なめ。 日頃から利用者様への指導や情報共有を行い ・夜間対応の負担軽減に取り組んでいます。 ≪すべての人が安心して暮らせるための医療・看護≫ を理念に ・地域密着型のサービスを提供しています。 職場の雰囲気はユーチューブ・インスタグラムでも発信中！ （アカウント名：ホームケア訪問看護）