看護師（正・准）／調布福祉園
社会福祉法人 大泉旭出学園 調布福祉園
東京都調布市西町２９０−３
月額373,000円〜403,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
正看護師／調布サテライト
ＳｔａｒＱケア株式会社- 給与月額284,100円〜362,300円
- 勤務地東京都調布市菊野台１−５２−４ 三高家ビル２Ｆ−Ｂ スターク訪問看護ステーション調布サテライト
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-43797362
仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 （変更の範囲：会社が定める業務）
勤務条件
勤務地
東京都調布市菊野台１−５２−４ 三高家ビル２Ｆ−Ｂ スターク訪問看護ステーション調布サテライト
最寄り駅：京王線 柴崎駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 263,700円〜336,300円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50％ 〜 3.75％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ＳｔａｒＱケア株式会社
所在地
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
設立年
2024年
従業員数
162人
事業内容
訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援事業所の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 勝喜 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業） |
| 会社の特長 | スタークは ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援のサービスを提供しています。働くスタッフもご利用者も「私らしく」が続くよう日々業務に取り組んでいます。 |
求人特記事項
・有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて変動：最大１０日） 以降 ・勤続年数に応じて毎年付与（最大２０日） ・ユニフォーム ・訪問グッズ一式貸与あり ・各ステーションにウォーターサーバー設置 ・雨具 ・訪問靴補助金あり ・インフルエンザ予防接種費用補助あり