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新子安／保育補助／保育園で子どもと関われるお仕事
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ 株式会社
神奈川県横浜市神奈川区子安通３−３４１−１クリオ新子安ファースト１階
時間額1,280円〜1,280円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり
12日前
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磯子／保育補助／保育園で子どもと関われるお仕事
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ 株式会社- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県横浜市磯子区森２−４−８
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13040-44758262
仕事内容
ＨＩＴＯＷＡキッズライフが運営する保育園での補助のお仕事に なります。 太陽の子磯子第二保育園は、磯子駅から徒歩７分の場所にある 認可保育園です。 園児数５０名で人工芝がある２階建ての自然光があふれる園舎が魅力です。 お仕事内容は保育士さんの補助となり、勤務いただく時間によっ て異なりますが、お散歩の同行、食事の介助、トイレのサポート 、着替え対応、園内清掃がメインとなります。 絵本が特色の法人で、各園には絵本のスペースがあり、とても暖 かい環境です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市磯子区森２−４−８
最寄り駅：磯子駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル保育園などで就業
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ 株式会社
所在地
東京都港区港南２丁目１５ー３品川インターシティＣ棟１５階
設立年
1997年
従業員数
2,258人
事業内容
東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・沖縄に１１２施設。認可・認証・病児・学童クラブ・企業内保育所・受託保育所・児童発達支援施設を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 稔人 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「つながり保育園」〜この場所ではじまり ・この場所でつながり ・この場所で広がる〜ここで育った子どもが父母となり ・また預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 |
求人特記事項
希望者がいらっしゃる際はご連絡下さい。 （０１２０−３３６−０７６） ＊加入保険・有給休暇等は法定通り。