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精神保健福祉士
株式会社 ＪＡＬサンライト- 給与月額339,448円〜339,448円
- 勤務地東京都品川区東品川２−４−１１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13040-49072762
仕事内容
・ＪＡＬグループおよびＪＡＬサンライトの障がい者を中心とする雇用に関して、採用（職場実習調整、採用面接のサポート等）、採用後のフォローアップ、面談等による定着支援全般 ・障がい者の就業等にかかわる支援業務全般（支援機関や学校等との連携等） ・ＪＡＬグループおよびＪＡＬサンライトへの各種教育・研修（新入社員研修、障がいに関する研修等）企画・運営 ・ＪＡＬグループの障がい者雇用、支援等においては出張（国内）もあり変更範囲：会社が指示する業務
勤務条件
勤務地
東京都品川区東品川２−４−１１
最寄り駅：りんかい線 天王洲アイル駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時45分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル精神保健福祉士資格取得後
・資格を活かした実務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務進捗状況・遂行能力 ・勤務成績 ・勤務態度 ・会社の経営状況を考慮し更新の有無を判断（通算契約期間２年 ・更新回数上限２回） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３人 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 339,448円〜339,448円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 米山 由起子 |
| 従業員数(就業場所) | 229人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 日本航空株式会社の特例子会社として ・平成７年に設立。ＪＡＬグループの総務サービス業務を行う。 |
求人特記事項
＜就業場所について＞ＪＡＬメインテナンスセンタービル（羽田新 整備場） ・羽田空港第一ターミナル内事業所など ・日本航空の特例子会社です。障がいの有無に関係なく ・総務事務 ・航空輸送事業にかかわる多岐にわたる業務でＪＡＬの翼を支えて いる会社です。また ・最近では ・農作業 ・カフェ運営 ・ネイルルー ム開設 ・シューシャインサービスなど新たな領域にもチャレンジし ています。一人一人の個性が最も輝く環境を創り ・新しい価値を創 造していくことを大事にしています。特例子会社のノウハウをいか し ・ＪＡＬグループの障がい者雇用・定着支援等にも積極的に取り 組んでいるところです。ご興味をおもちいただけましたら ・ぜひご 応募ください。お待ちしております。 ・通勤費：全額支給（ただし ・当社規程による） ・年間休日数：２０２４年度の休日数をもとに算出 ・２回目の更新期間は１年 ＊質問等がない場合 ・ハローワークの紹介受ければ事前なくても応 募可能です。履歴書・職務経歴書・登録証の写し及び紹介状を所在 地（品川区）へ郵送またはＥ−ＭＡＩＬにて送付してください。追 って連絡します。 オンライン自主応募の方は求職者マイページから応募書類送付可能 です。