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訪問看護ステーションの看護師＿大森町
ソフィアメディ 株式会社
東京都大田区大森西５−３−１１ グランメゾンタムラ１Ｆ 当社：訪問看護ステーション
月額383,400円〜425,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり
1日前
新着
訪問看護ステーションの看護師＿豊町
ソフィアメディ 株式会社- 給与月額383,400円〜425,000円
- 勤務地東京都品川区戸越５−１０−２ アルカサール戸越公園２０１ 当社：訪問看護ステーション
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13040-50325562
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします ・１日の訪問件数５−６件※利用者の状況により増減あり ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都品川区戸越５−１０−２ アルカサール戸越公園２０１ 当社：訪問看護ステーション
最寄り駅：東急大井町線「戸越公園」駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・正看護師 ・臨床経験３年以上 ※訪問看護の経験は問いません
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 332,143円〜368,182円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ソフィアメディ 株式会社
所在地
東京都港区芝浦３丁目１−１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ １５階
設立年
2002年
従業員数
1,439人
事業内容
看護師による訪問看護
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる訪問リハビリが主体
・他ケアプラン等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 綾 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1億2,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中心の訪問サービスを展開しており ・訪問看護サービス都内Ｎｏ．１の売上実績です。 |
求人特記事項
【福利厚生】 ・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ ・上限２０万円） ・社内融資制度あり ・役職手当あり（主任 ・管理者） ・社用車通勤可能 ・マイカー通勤許可に関しては条件あり 【充実の研修制度をご用意！】 ・階層別の各種研修開催（１年目／３年目／管理者向けなど） ・オンライン研修（専門知識や社会人スキルを高めるために ・動画 コンテンツなど） ＊事前連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状・資格免許証のコピ ーをメール送付して下さい。 ★公式採用サイトにて会社情報発信中★ キャンペーンやイベントの詳細をご確認いただけます。最新情報はＩｎｓｔａｇｒａｍでも発信しておりますので ・ぜひご覧下さい。 賃金月額＝年俸÷１２ヶ月 で表示しています。