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経理事務／経験者優遇
株式会社 共益商会- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地東京都品川区南大井６−８−１１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13040-52094962
仕事内容
経理事務のお仕事です。 振込業務 会計ソフト（弥生会計）への入力・データ管理 取引内容の入力および帳簿管理 勤怠データの確認・集計 その他、付随する事務業務変更の範囲：会社の指定する業務
勤務条件
勤務地
東京都品川区南大井６−８−１１
最寄り駅：ＪＲ線 大森駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理事務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 共益商会
所在地
東京都品川区南大井６−８−１１
設立年
1937年
従業員数
62人
事業内容
古紙卸売業
ホームページ
http//:www.kyoeki-s.co.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤染 マリリン |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 再生資源卸売業 |
| 会社の特長 | 紙のリサイクル業を中心に ・ゴミの削減等 ・環境問題に貢献し ・安定成長を続けております。 昭和１２年創業の老舗です。 |
求人特記事項
私たちは昭和１２年から続く ・地域密着型の老舗企業です。 古紙リサイクルを中心に ・環境保全に貢献する事業を展開していま す。現在の取引先は３００社以上にのぼり ・大手総合スーパーや大 型商業施設 ・官公庁などが中心です。安定した取引と信頼のもと ・着実に成長を続けています。 【選考方法】 書類選考を経て ・面接を実施します。 履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地（品川区）へ郵送 ・またはメールアドレス宛にデータ送付してください。 書類選考合格の方は ・追って面接のご連絡をします。（面接回数１回） 選考後一週間以内に ・電話または郵送で合否の連絡を行います。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ※昇給：能力・業績等で評価致します。 ※賞与：会社の業績 ・本人業績実績及び入社時期等に準じます。