【正社員】ホテル幹部候補(現場管理・人材育成担当)
HACK JAPANホールディングス株式会社
山梨県甲府市上今井町1031−3 APAホテル甲府南
月額280,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
仕事内容:ホテル・旅館の経営方針に沿って、現場運営を管理する現場責任者候補 宿泊、料飲、宴会、施設管理など各部門を統括し、支配人クラスとして指示・調整を行う 売上・予算の策定、コスト管理など経営に近い業務を担う 具体的な仕事内容 フロント・予約・客室清掃など宿泊部門の運営状況の把握と改善指示 スタッフの採用・育成・シフト作成・評価などの人材マネジメント クレームやトラブル対応、再発防止策の検討と実行 安全衛生、設備点検など、施設全体のリスク管理と外部業者と 変更範囲:会社が定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | あれば尚可 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 露崎 強 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 旅行業 |
| 会社の特長 | 旅行業です。主に中国行きチケットを販売しております。観光業務よりは日本企業の出張手配がメインです。大手企業との取引がとても多いです。社員の定着率と明るい社風が当社の自慢です! |
〈書類選考〉事前連絡の上 ・履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をEメール又は郵送してください。追って連絡します。