日常清掃業務／東京都大田区
株式会社 照輝
東京都大田区西六郷２−３０−９ 東京ワイヤー製作所 オフィス棟およびマンション棟
時間額1,280円〜1,280円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
日常清掃業務／大田区池上
株式会社 照輝- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都大田区池上３−２０−１０ 池上警察署
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13060-12139261
仕事内容
日常清掃業務をご対応いただきます。 ・玄関ホール、講堂、廊下、階段、エレベーター、 トイレ、洗面所、給湯室、浴室など ・玄関回り、駐車場、外周など これらの箇所の、掃き掃除、掃除機掛け、拭き掃除、ごみ収集 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
東京都大田区池上３−２０−１０ 池上警察署
最寄り駅：東急池上線 池上駅もしくは千鳥町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)7時00分〜11時00分 (3)(3)12時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 照輝
所在地
東京都大田区西六郷２−２２−４
設立年
2013年
従業員数
144人
事業内容
建物総合メンテナンス業・剥離工・超音波検診 建築物管理業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂中 康二 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | ビルメンテナンスを中心に様々な関連業務を担う当社は ・幅広い年齢層の従業員により構成しており様々な活躍の場がございます。未経験者歓迎です！ |
求人特記事項
★入館申請が必要なため ・採用決定から雇用開始まで２週間程度 掛かることがございます。 ・有給休暇・加入保険は労働条件に応じて法定どおりです。 ※就業時間は（１）は社会保険適用。就業時間（２）（３）は規 定時間未満のため社会保険適用はございません。 ・応募の際はご連絡の上 ・応募書類を面接時に持参してください。 ・雇い止め規定あり ※雇用契約の更新を「なし」にしておりますが ・これは本業務の 受託内容が１年ごとの契約によるためです。 次年度も発注元との契約が継続の場合は ・改めて雇用契約継続の 確認をさせていただきます。