新着
児童指導員（契約）／アイリス久が原教室
株式会社 アイリス
東京都大田区南久が原２ー７ー５ ＤＡＩＳＹＯ２階
月額260,000円〜300,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
1日前
新着
児童発達支援管理責任者（契約）／アイリス久が原教室
株式会社 アイリス- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地東京都大田区南久が原２ー７ー５ ＤＡＩＳＹＯ２階
正社員以外完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13060-15009761
仕事内容
■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をア シストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担・指示従事すべき業務変更の範囲：なし
勤務条件
勤務地
東京都大田区南久が原２ー７ー５ ＤＡＩＳＹＯ２階
最寄り駅：東急池上線 久が原駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設勤務または教員勤務経験など５年以上 研修終了が必須
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・メール作成等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アイリス
所在地
東京都大田区南久が原２ー７ー５ ＤＡＩＳＹＯ２階
設立年
2022年
従業員数
7人
事業内容
成長発達に遅れの心配があるお子様が
・小集団の中で宿題をしたり遊んだり生活することで
・社会生活スキルを身につけるための教室です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 悦子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 成長発達に遅れの心配があるお子様の個々の性格や特徴に応じた支援を行います。子ども達の成長発達をご一緒に見守り促していける方のご応募をお待ちしております。 |
求人特記事項
※賞与は会社の実績による。勤務態度 ・評価により支給。 ※昇給は勤務態度 ・評価等により個別に検討 ・実施。 ※契約更新：３ヵ月契約→６ヶ月契約後 ・１年以上の継続勤務を経 て正社員に転換する場合あり。 ※有給休暇は法定通り（他に下記の制度あり） ・裁判員休暇制度 ・ボランティア休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（１０年ごとに金一封＋有給休暇） ・ジョブリターン制度 ※研修の可能性あり（関連会社 練馬区） ◎業務に関してご質問のある方は ・どうぞお気軽に直接お問い合わ せください。また ・教室見学も随時お受けいたします。 ◎ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を郵送して下さい。 書類到着後 ・７日以内にご連絡いたします。 ＃２３区