【正社員】デイサービス介護職員(経験者)/芝公園・赤羽橋
ウィズスカラーズ株式会社- 給与月額305,300円〜305,300円
- 勤務地東京都港区芝3−25−5芝園ハウス1階 ソラノイロ芝公園(当社施設)
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-58716961
仕事内容
デイサービスでの介護職の募集です。様々な介護職経験者の方は大歓迎です。事業所によって介助方法や業務内容は異なると思いますが、当社では「介護マニュアル」を用意していますので、このマニュアルに基づいて丁寧に教えます。当デイサービスのご利用者の平均介護度は2程度ですので、自立されたお元気な方が多いです。当社のデイサービスは「会話」「傾聴」「共感」を大切にしているので、ただ単純に介助だけを行うデイサービスとは違います。介助業務ももちろん行いますが、職員がご利用者と接していただく時間を大切にしていますので、ご利用者と交流してください。ご利用者も従業員もみんな優しく、信頼感を持って仕事をしています。ご利用者、従業員、ケアマネジャーからの「声」は特記事項に記載しているのでご覧ください。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 数字中心のPC入力はありますが ・簡単な入力です。エクセルのセ ルに入力するのみですので ・丁寧にお教えいたします。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上浦 一朗 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は ・「ご利用者」と「ご家族」に「満足」(楽しみ・安心安全・便利)していただくことを追求し ・「ソラノイロは素晴らしい!」と言っていただける(行列の出来る)デイサービスを目指します |
求人特記事項
★ご利用者からのお声:「私はソラノイロに来ている時は本当に嬉しくて自分の気持ちをありのままに表現できるので幸せです!」「ソラノイロのようにみんなが親切で良くしてくださる所は他にないです」「こんなに笑って過ごすことなんて他ではないです」「まだ帰りたくないわ〜。もう少しここにいられない?」「今日はあなたに会えて良かった。あなたがいてくれて良かった」★従業員からの声:「従業員はみんなやさしく ・信頼感があるので安心してご利用者に接することができる」「利用者中心の方針が良い。利用者1人1人と会話できる時間がある」「常に働く従業員の気持ちを理解して対応してくれる会社です」「こんなに「ありがとう」「助かったわ」と言っていただける仕事はないと思う」「介護の技術や知識 ・医療に関する知識を学び ・自分のスキルアップができる」「どうしたらご利用者が一日楽しんでいただけるのかを常に考え ・努力している」「経営理念や行動指針など ・ソラノイロは他の介護施設と違うところがあり ・改めて介護の認識が変わった」 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務