看護スタッフ／フェリオ多摩川／矢口渡駅徒歩５分
株式会社シニアライフカンパニー- 給与月額310,900円〜332,900円
- 勤務地東京都大田区多摩川２−８−７ フェリオ多摩川
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-58823661
仕事内容
◎有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎ 年間休日１１５日★希望休４日★残業平均月５時間 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応） ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都大田区多摩川２−８−７ フェリオ多摩川
最寄り駅：東急多摩川線 矢口渡駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,400円〜226,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社シニアライフカンパニー
所在地
東京都渋谷区代々木４−３６−１９ リゾートトラスト東京ビル６階
設立年
2018年
従業員数
250人
事業内容
介護付有料老人ホーム４拠点（東京・福岡） 住宅型有料老人ホーム１拠点（福岡）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伏見 有貴 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 1万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ホテルレストラン事業・メディカル事業を運営しているリゾートトラストグループです。エクセレントホスピタリティを追及し「ていねいな介護」を心掛けています。 |
求人特記事項
【給与例】※夜勤を月に４回と想定 正看護師（経験５年） 月給３４０９００円／年収４７３８４８０円 ＊まずは ・書類選考をさせていただきますので ・応募書類をお送りください。 ・社会保険完備 ・退職金制度（３年以上勤務） ・交通費支給 ・選択型福利厚生制度 ・年間最大４００００ポイントのサービス利用可 ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり ＊オンラインハローワーク紹介は対応不可