学習塾の事務（二子玉川）
株式会社 ＳａＫｕＲａ
東京都世田谷区玉川３−９−１０ マノア玉川第２ ４０５号 当社運営施設「さくらＯｎｅ二子玉川校舎」
時間額1,300円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
介護職／特養／二子玉川／年齢・経験不問／トレーニング充実
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設ラぺ二子玉川- 給与月額229,920円〜334,995円
- 勤務地東京都世田谷区瀬田４−５−５
正社員以外賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-59147661
仕事内容
ご利用者様に当たり前の日々をご提供するために、何が出来るのか一人一人考えながら介護に携わっています。ユニット型特養とショートスティで１６８名のご利用者のお世話をしています。 ◇業務・食事介助（食事を取ることが難しい方へのお手伝い） ・入浴介助（お風呂に入る際のお手伝い） ・排せつ介助（おトイレに行くことが難しい方のお手伝い） ・生活支援（ご利用者様が身なりを整えるお手伝い等） 経験のあるなしにかかわらずチューターが付いて指導します。 資格のない方には資格取得支援制度があり。 スタッフの平均年齢は４１．５歳・年齢に関係なくご応募下さい。 ＊福利厚生は特記事項参照（変更範囲：法人の指定する業務）
勤務条件
勤務地
東京都世田谷区瀬田４−５−５
最寄り駅：二子玉川駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 臨時職員として採用した後 ・正規職員登用を前提とした採用。 登用時期は１月 ・４月 ・７月 ・１０月予定。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員登用を前提としています |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,920円〜294,995円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設ラぺ二子玉川
所在地
東京都世田谷区瀬田４−５−５
設立年
1994年
従業員数
600人
事業内容
老人福祉事業（入所） 居宅介護事業（短期入所）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 柏木知美 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 東京に２ヵ所 ・神奈川に４ヵ所の介護老人福祉施設を運営しています。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。 |
求人特記事項
☆契約社員として採用しますが ・正社員登用を前提としています ☆応募書類は事前に送付下さい。（書類選考はいたしません。） 書類到着後５日程度で連絡させて頂きます。 ＊通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし ☆研修体制充実 チューター制度によるＯＪＴ・その他社内研修制 度があります。働きながら資格取得を目指す方にはバックアップ 体制があります。 ☆正社員登用後の待遇 月例賃金（モデル）２７．８万円 基本給１５．５万円〜／地域手当５．４万円／処遇改善手当２．５万円／夜勤手当４．２万円（月平均６回・１回／０．７万円） ＊その他手当：奨励資格手当：０〜５万円／ 住居手当：最大２．５万円（規定による・持ち家は０．５万円） ＊処遇改善手当幅あり（２〜４万円） ☆昇給あり年１回／賞与あり（前年度実績あり）月数３．６ヶ月分 ☆福利厚生 休暇制度：年間休日１１９日／特別有給休暇（本人家族の結婚） 法定で定められた休暇（介護・産休・育休等） 福利厚生サービス：ソウェルクラブ加入・予防接種補助 退職金共済制度・職員親睦会あり ☆世田谷区の資格サポート制度