サービス提供責任者（未経験可）／江東住吉
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都江東区猿江１−１２−１ 住吉パークホームズ１階 みずたま介護ステーション江東住吉
月額274,500円〜281,500円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
サービス提供責任者（経験者）／江東住吉
東京海上日動ベターライフサービス株式会社- 給与月額279,500円〜306,500円
- 勤務地東京都江東区猿江１−１２−１ 住吉パークホームズ１階 みずたま介護ステーション江東住吉
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-59818461
仕事内容
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都江東区猿江１−１２−１ 住吉パークホームズ１階 みずたま介護ステーション江東住吉
最寄り駅：都営新宿線 住吉駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護事業所において
・サービス提供責任者の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜205,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
所在地
東京都世田谷区用賀４−１０−５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階
設立年
1996年
従業員数
2,193人
事業内容
在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 信昭 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため ・人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
求人特記事項
＊休日について 月９日（１月 ・８月 ・１２月：１０日 ・２月：８日） 有給休暇：年間１５日〜２０日（初年度試用期間終了後に付与） 積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立 可能 ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備 ＊退職率は１１％と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有り ４）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ５）東京海上グループ団体保険（保険料が割引） ※オンラインハローワーク紹介は対応不可