総務・シフト管理 責任者候補
特定非営利活動法人メンタルケア協議会
東京都渋谷区代々木2−5−4榊原記念ビルディング801
月額300,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
スタッフのシフト管理、勤怠管理、契約等を中心とした総務 その他事務一般 (講演会・シンポジウム・研修会等のイベントの際には 総出で準備や設営、当日運営などを行う) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等の基本機能及び差し込み印刷 ・表計算 ・関数等 シフト管理の独自システム使用のため覚えていただく必要あり office365,Googlewokspace使用 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.50% 〜 2.10%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 羽藤 邦利 |
| 従業員数(就業場所) | 180人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら ・一般企業ではできない非営利活動を行っている。公正かつ ・より効率的な精神科の医療と福祉の実現に努める。 |
〇通勤手当は ・上限2000円/日。月額30000円が上限とな ります。 〇賞与は2年目からの支給になります。 *履歴書・職務経歴書又は自己PR書・紹介状を郵送又はEメールで送付して下さい。 書類到着後7日程度で連絡します。質問等がなければ事前連絡なく ても応募可能です。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。