家事代行サービス
ミニメイド・サービス株式会社- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県でご相談に応じます。
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-61885661
仕事内容
お客様のご要望に応じて、リビングや子供部屋の掃除、キッチンやお風呂、トイレなどの水回り掃除をはじめ、お客様の日常をサポートするお仕事です。 お料理が得意・ご希望される方は家庭料理の調理や作り置きなどの料理サービスもあります。研修とサポートが充実しているため、日頃の家事経験を活かしながら、未経験でも安心して始められるお仕事です。 直行・直帰でのお仕事です。 ＃マザーズ変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県でご相談に応じます。
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時30分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜12時00分 (3)(3)13時30分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ミニメイド・サービス株式会社
所在地
東京都渋谷区笹塚２−２６−２ いちごビル９階
設立年
1986年
従業員数
1,500人
事業内容
主に富裕層を中心とした清掃・料理等の家事代行業 当社系列として「ハウスキーピング協会」を運営しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 貴身 |
| 従業員数(就業場所) | 1,500人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 家事サービス業 |
| 会社の特長 | 創業４０年以上の家事代行サービスのパイアオニアとして躍進中。首都圏を中心に全国にＦＣ展開中。家事が大好きなメンバーがいきいきと働く明るい職場です。 |
求人特記事項
※ご家庭での家事をお仕事に活かせます！ お仕事のブランクがある方も大歓迎です！ ※就業時間や就業日数はご相談に応じます。 午前だけや ・午後だけ ・平日だけ ・土日だけ ・いろいろな働き方 が可能ですので ・育児中の方や介護中の方も ・安心してご応募く ださい。 ※就業場所もたくさんありますので ・ぜひご相談ください。 ＊通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし ＊労働条件により ・加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊応募の際は必ずハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。