マンション管理員／ライオンズマンション鉄砲洲第２
株式会社大京アステージ 東京第一支店
東京都中央区湊１丁目１４−１９ ライオンズマンション鉄砲洲第２
時間額1,300円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み未経験OK
14日以上前
マンション管理員／ライオンズマンション赤坂第３
株式会社大京アステージ 東京第一支店- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地東京都港区赤坂７−４−６ ライオンズマンション赤坂第３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-64095761
仕事内容
マンションの管理業務 １マンション共用部分の日常清掃・ゴミ出し ２居住者への対応 ３外来者の受付 ＊未経験の方も、研修制度が充実していますので安心です。 女性、男性共に幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ＊携帯電話貸与 ＊副業可（条件あり） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都港区赤坂７−４−６ ライオンズマンション赤坂第３
最寄り駅：東京メトロ各線 青山一丁目駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時30分〜12時00分
休日
火金土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルは問いませんが ・携帯電話アプリから ・勤怠や各種報告 をしていただきます。＊携帯電話は貸与（研修で丁寧に教えますので初めての方も安心です） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社大京アステージ 東京第一支店
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５０−１１ 明星ビルデング２階
設立年
1969年
従業員数
7,465人
事業内容
マンション管理業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 真島 吉丸 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 全国で約９，６１６棟の大京グループ管理員のお仕事。 全国Ｎｏ１の会社の仲間になって ・一緒に働きませんか。 |
求人特記事項
※制服 ・上着 ・シャツ ・帽子 ・ズボン ・防寒着を貸与します。 ※交通費・時間外手当支給します。定期健康診断もあります。 ※入社時 ・集合研修 ・現場研修 ・現場での作業の引継ぎを実施します。 ※入社後 ・業務サポート主任が ・業務を習得までバックアップします。 （入社後 ・３か月間を試用期間とします。） ※入社後 ・フォローアップ研修を実施します。 ※雇用契約は ・１年更新となります。（但し ・雇止め規定有） ※通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし ※年次有給休暇は事前申請で ・当日は代行管理員を派遣いたします。 ※履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 ※入社にあたり ・身元保証人が必要です。 ※携帯電話アプリから勤怠や各種報告をしていただきます。 ※休職制度があります。 オンラインハローワーク紹介は対応不可