放課後児童支援員／ＴＯＤＡＹ宮前平
オネストリィ株式会社
神奈川県川崎市宮前区宮前平１−４−１４２ ステージオーシー宮前平Ｂ１
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
放課後児童支援員／ＴＯＤＡＹ柿生
オネストリィ株式会社- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地神奈川県川崎市麻生区上麻生５丁目３８−７ 東和サープラス柿生１階Ｃ 「当社 ＴＯＤＡＹ柿生」
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13070-64144961
仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン） ※対象児童：２歳〜６歳の未就学児 ※受入れ定員：１日１０名まで ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など〜事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応・イベント準備変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生５丁目３８−７ 東和サープラス柿生１階Ｃ 「当社 ＴＯＤＡＹ柿生」
最寄り駅：小田急小田原線 柿生駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル障害福祉施設の経験５年など
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 211,000円〜211,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
オネストリィ株式会社
所在地
東京都渋谷区本町１丁目７−５ 初台村上ビル９階
設立年
2010年
従業員数
180人
事業内容
放課後等デイサービス
・児童発達支援・相談支援事業 企業主導型保育
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今井 誠哉 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッションに事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や資格取得制度・社内研修も充実しています。 |
求人特記事項
＊賞与に関しては職位によって支給されるもの以外に ・利益実績に よって分配されるものが別途あります。 ＊制服貸出＊積立金制度＊社内表彰制度＊新人歓迎会 ＊社員研修プログラム＊月例食事会＊資格取得制度 ＊福利リゾート施設＊グループ治療院割引制度 ※他制度多数あり ＊マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。 オンアンドオングループでは ・地域社会との連携という部分の強化 を強く意識しています。 地域でお困りの方を支援するべく ・地域と連携をしてより多くの方 にオンアンドオングループのはぴねすを利用していただきたいと思 っております。 同時に ・働く職員１人１人がオンアンドオングループで働くことを 誇りに想え ・社員も幸せになっていける企業を目指しております！ 事業ももちろんですが ・グループとしても急拡大を続けているので ポストも続々と誕生。エリアマネージャーとして事業を大きくして いき ・事業部長として役員になる道。新しい事業を立ち上げるなど 色々なキャリアがあります。ご応募心よりお待ちしております。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。