セキュリティスタッフ／羽田空港 大田区
東邦警備保障株式会社- 給与月額235,400円〜256,800円
- 勤務地東京都大田区羽田空港３−３−２
正社員以外退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13070-67372961
仕事内容
羽田空港第１ターミナルビル内 巡回、立哨、不審者監視 防災センター業務 お客様のご案内 従業員専用手荷物検査変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都大田区羽田空港３−３−２
最寄り駅：京浜急行空港線 羽田空港第１・第２ターミナル駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜8時59分 (2)(2)8時00分〜18時00分 (3)(3)20時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 15人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員登用試験受講の８０％ |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードでの報告書作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,400円〜256,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
東邦警備保障株式会社
所在地
東京都目黒区下目黒１−２−２２ セザール目黒３Ｆ
設立年
1970年
従業員数
400人
事業内容
○総合警備業○人材派遣業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若林 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 羽田空港ターミナルを主力に ・オフィスビル ・病院 ・商業施設 ・競馬場 ・駐車場等の警備業務を行っております。日本で初めて ・ビル等の建築現場に於ける警備業務を開始した草分け企業です。 |
求人特記事項
東京モノレール線 羽田空港第１ターミナル駅直結 正社員登用制度有 正社員登用後は ・昇給・賞与有 勤務時間 当務 ０９時００分〜８時５９分（実働１６時間 ・休憩８時間） （休憩時に仮眠を取ることも可能です） 日勤 ０８時００分〜１８時００分（実働８時間 ・休憩２時間） 夜勤 ２０時００分〜０６時００分（実働８時間 ・休憩２時間） ２２時００分〜０８時００分（実働８時間 ・休憩２時間） 研修費 日勤１０，２４０円 夜勤１２，１６０円 当務２２，４００円 警備員教育３日間＋現地研修最大１４日間（業務習熟度に応じて） ※３日間（９時〜１８時）＋最大１４日間（現地勤務時間に準ずる） 資格手当有（手当費用はお問い合わせください） 応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせを致します。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 「雇止め規定有」 ＊通算契約期間 ・更新回数に係わる更新上限なし