［パ］学童館指導員／中央区立晴海児童館／勝どき駅
ライクキッズ株式会社
東京都中央区晴海２−４−３１ 中央区立晴海児童館
時間額1,360円〜1,510円
パート
残業なし昇給あり退職金あり正社員登用あり
14日以上前
［パ］学童児童館指導員／高田馬場第一学童・児童館／下落合
ライクキッズ株式会社- 給与時間額1,580円〜1,730円
- 勤務地東京都新宿区高田馬場３−１８−２１ 高田馬場第一児童館
パート残業なし完全週休2日制昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13070-67887961
仕事内容
児童館での指導員のお仕事です。 ●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●連絡帳や保護者対応 等を担当していただきます。 【指導員・学童クラブ・パート】 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
東京都新宿区高田馬場３−１８−２１ 高田馬場第一児童館
最寄り駅：西武新宿線 下落合駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)14時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力・業務成績・会社の経営状況による ＊通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,210円〜1,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ライクキッズ株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１ 渋谷マークシティウェスト１７階
設立年
1989年
従業員数
5,530人
事業内容
保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを
・首都圏中心に全国４００箇所以上で運営しています。★小規模〜中規模の保育園がメインなので
・どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ！
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 泰彦 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場企業のグループ企業で ・経験に合わせた研修・サポート体制があり ・結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。 |
求人特記事項
＊昇給は勤務実績・業績等による。 ＊労働条件により ・加入保険を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊雇止め規程あり ＊応募は事前連絡にて面接日や ・面接方法を決定します。 ＊応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メールにて内容をお知らせします。 ＊ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので ・お気軽にご相談ください。 ＊その他ご質問があれば気軽にご相談ください！！！ ＊適性検査あり