正看護師/トラストガーデン杉並宮前/正社員
株式会社ハイメディック シニアライフ事業
東京都杉並区宮前2−11−10 [トラストガーデン杉並宮前]
月額329,200円〜361,500円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当します。 バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の 変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,300円〜255,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.70% 〜 2.60%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伏見 有貴 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。 |
<充実の福利厚生> ・連続休暇制度(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能) ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ※年間23000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり) ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」 の100%出資子会社 ・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ ティ」をキーワードに東京都内で10箇所 ・横浜市1箇所 ・名古屋市で2箇所 ・関西エリア5箇所 ・計18箇所の 介護付き有料老人ホームの運営 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可