研修トレーナー／未経験ＯＫ／早期キャリアＵＰ
株式会社エムアンドアール
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１８−２０ 代々木フォレストビル９階
月額254,000円〜254,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし昇給あり退職金あり
14日以上前
営業担当／無資格・業界未経験ＯＫ／早期キャリアＵＰ
株式会社エムアンドアール- 給与月額254,000円〜254,000円
- 勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１８−２０ 代々木フォレストビル９階
正社員完全週休2日制昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13070-69419761
仕事内容
（１）求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！ ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます （２）企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！ ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！
勤務条件
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１８−２０ 代々木フォレストビル９階
最寄り駅：ＪＲ各線・都営大江戸線 代々木駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【下記のいずれかが必要となります】 ◆営業経験１年以上 ◆顧客ニーズをくみ取る接客業務の経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,578円〜220,578円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社エムアンドアール
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１８−２０ 代々木フォレストビル９階
設立年
2004年
従業員数
650人
事業内容
総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行っています。流通・小売業に特化しており
・その実績が評価され
・お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 河原 郁夫 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 企業理念「従業員満足度の向上」を大切に ・福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間 ・有休取得率７６．４％で ・ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。 |
求人特記事項
【ノルマなし！】 「社員が成長するため」の目標はありますが 独り立ち後も ・ノルマはありません。 目標に対しコツコツ実績を積んでください！ 【豊富なインセンティブ！】 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山！ 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能◎』 【入社後は】 ▼初日：人事研修を実施！ 社内のことや私たちの事業内容を学んでいただきます。ＰＣの操作も教えますので苦手な人や使ってこなかった人でも大丈夫◎ ▼〜３カ月（目安） 先輩社員がマンツーマンで教育します！ わからないことはその場で解決！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※Ｅメール環境ない方は要相談 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。