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交通安全施設の施工管理・積算業務（経験者／管理職候補）
梶原建設株式会社- 給与月額400,000円〜600,000円
- 勤務地東京都世田谷区給田４−１２−１８梶原ビル
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13070-72141461
仕事内容
＜施工管理・積算・人材育成まで幅広く担う中核ポジションです＞ 官公庁案件を中心とした交通安全施設工事・一般土木工事の施工管理業務全般を担当します。 工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力会社との調整・打合せを行います。 積算ソフトを使用した積算・見積作成、若手社員の指導育成、現場代理人業務も担当していただきます。 ※交通安全施設工事未経験の方でも、土木・建設業界での施工管理・積算経験があれば即戦力として活躍できます。 変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
東京都世田谷区給田４−１２−１８梶原ビル
最寄り駅：京王線 仙川駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル施工管理および積算業務の実務経験
・マネジメント経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール （フォーマットを使用した書類作成など簡単な入力作業） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 324,000円〜486,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
梶原建設株式会社
所在地
東京都世田谷区給田４−１２−１８梶原ビル
設立年
1975年
従業員数
29人
事業内容
１．交通安全施設の設計・施工・管理 ２．セラミックコーティングの施工 ３．一般土木 ４．舗装工事 ５．駐車場のメンテナンス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶原 匡弘 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 交通安全施設の取引先のほとんどは官公庁の為 ・安定した受注があります。コーティング部門は墓石を中心に需要が拡大し業績を伸ばしています。２０代から７０代と幅広い年代の方が活躍しています |
求人特記事項
＊これまでの経験を活かし ・管理職・幹部候補として活躍できるポジションです。 ＊長期的に管理職・幹部としてご活躍いただける方を歓迎します。 ＊積算 ・見積 ・原価管理に関われるため ・経営視点も身につきます。 ＊有給消化率：８５％以上 ・平均有給取得日数１１．９日／年 ＊関連資格取得 ・技術講習補助制度あり ＊２０代から７０代と幅広い年代の方が活躍しています。 ＊ＴＯＫＹＯパパ育業促進登録企業（ゴールド） ＊応募の際は必ず事前連絡の上 ・応募書類（紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書）をご郵送もしくはメール送付ください。 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせください。対象の方はハローワーク窓口より応募の連絡を致します。