総務経理/正社員登用ほぼ100%
後藤ブランド株式会社
東京都港区南青山三丁目3番3号 リビエラ南青山ビルA館 WORKING PARK EN 408号室
月額255,000円〜300,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
2028年3月、世田谷区に新しい青少年交流センターが開設予定です。オープンに向けて、準備段階から一緒に取り組んでくださる経理スタッフを募集します。 <業務内容> 「(仮称)世田谷地域青少年交流センター」の開設準備及び運営体制づくりを支える経理業務全般を担当いただきます。 ・経理業務全般(日常の入出金管理、伝票処理、請求・支払い、月次・年次決算の補助など) ・公共施設運営に関わる会計処理、収支報告・精算の書類作成 ・開設に向けた経理体制・会計ルールの整備 ・各施設や事務局との連携、予算管理のサポート ・その他、施設運勢に関わる事務・来館者対応
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 5名 |
| 必要なPCスキル | 基本操作(MicrosoftOffice・経理ソフトなど) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 326,600円〜375,590円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾見 紀佐子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業) |
| 会社の特長 | 私たちは ・公共施設の運営やアート・文化事業 ・コミュニティデザインを通して ・人と人 ・人と文化が出会い ・新しい可能性が生まれる場づくりを行っています。 |
*質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 *従事すべき業務の変更の範囲:変更無し *Eメール環境のない方応募不可 *レポート内容:あなたがマザーディクショナリーで最も興味があるプロジェクトとその理由(書式自由) *初回契約期間を試用期間とし ・その後もう3ヶ月の有期雇用期間 を経て正社員登用となります。 正社員登用後は月給制:38万円〜43万円 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。