新着
訪問看護ステーションの管理者候補
株式会社湯谷 訪問看護オアシス
東京都日野市多摩平6丁目32−8 野村ビル201
月額500,000円〜500,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
7日前
おくさわリハビリ訪問看護ステーション 2026年12月新規開設の訪問看護ステーションの管理者 候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき 看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていた だきます。 主な業務内容 ・訪問看護ステーションの管理・運営全般 ・新規開設準備、手続き関係 ・シフト管理(訪問看護、訪問リハ) ・顧客・患者管理、渉外活動 ・その他、訪問看護ステーションに関すること全般
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 416,666円〜583,333円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 白川 重雄 |
| 従業員数(就業場所) | 134人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 回復期リハビリテーションの専門病院として ・患者さまの回復を全力でサポートします。 |
職場の雰囲気をInstagramで発信しています! →@okusawa_stroke_reha_hospital 福利厚生充実!長く働ける職場です。 誕生日休暇/職員食堂あり(1食450円) 制服貸与/更衣室・ロッカー完備 自転車通勤可(駐輪場あり) 院内勉強会/外部研修費補助/資格取得支援制度 学会参加費補助/eラーニング利用可 出産祝い金/結婚祝い金/慶弔見舞金/永年勤続奨励金 育児短時間勤務制度(規定あり) レクリエーション(納涼会・忘年会・親睦会など) インフルエンザ予防接種補助/定期健康診断 ※事前連絡の上 ・ご応募ください。 ※業務変更範囲:法人の定める業務 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。