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言語聴覚士/正社員/ハイメディック訪問看護ステーション
株式会社ハイメディック シニアライフ事業
東京都世田谷区玉川台2−21−14KY用賀ビル1F
月額300,800円〜382,800円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
1日前
ハイメディック訪問看護ステーションの言語聴覚士となります。 トラストガーデン施設の訪問看護で言語聴覚士のリハビリを必要とされている方をお任せいたします。 訪問範囲は世田谷区、杉並区、文京区、渋谷区等でのトラストガーデン施設となります。 施設内の訪問看護が主でありますが、場合によっては居宅への訪問もあります。 *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 数名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伏見 有貴 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。 |
<充実の福利厚生> ・連続休暇制度(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能) ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ※年間23000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり) ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」 の100%出資子会社 ・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ ティ」をキーワードに東京都内で10箇所 ・横浜市1箇所 ・名古屋市で2箇所 ・関西エリア5箇所 ・計18箇所の 介護付き有料老人ホームの運営 *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により ・加入要件を満たす保険に加入 *通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし ※オンラインハローワーク紹介は対応不可