住友林業グループ／看護職／グランフォレスト練馬高松
スミリンフィルケア株式会社
東京都練馬区高松２丁目８−５ グランフォレスト練馬高松（当社ホーム）
月額264,800円〜308,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
住友林業グループ／介護職／ＧＦ練馬高松／練馬春日町駅
スミリンフィルケア株式会社- 給与時間額1,515円〜1,615円
- 勤務地東京都練馬区高松２丁目８−５ グランフォレスト練馬高松（当社ホーム）
パート完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-00559162
仕事内容
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト練馬高松】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊就業先の「グランフォレスト練馬高松」は２０１８年５月に開設された居室数４９室の木のぬくもりを感じられるホームです。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
東京都練馬区高松２丁目８−５ グランフォレスト練馬高松（当社ホーム）
最寄り駅：都営大江戸線 練馬春日町駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 年間１５名以上の採用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,290円〜1,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
スミリンフィルケア株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿二丁目３番１号 新宿モノリス２７階
設立年
2004年
従業員数
579人
事業内容
＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福永 匡 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します |
求人特記事項
スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社として成長中 ◎資格取得支援制度 無資格の方は ・学校に通いながら資格取得可能 費用は会社負担 ・学校に通っている間も給与が発生しますので安心です （当社規定あり） ※週４日以上の勤務必須（２日勤務２日学校という働き方が可能） ◎スタッフサポートチャット制度完備 入職後の不安や悩み事については ・事業所外で窓口を設けており 安心してお仕事に取り組める環境を整えています。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ＊就業時間（４）は１８歳以上（労基法により年少者の深夜労働禁止） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。