【正社員】児童発達支援管理責任者｜土日休｜東小金井
株式会社 スリーベル
東京都小金井市梶野町５丁目３−２８ ウィル東小金井１階 当社「ヒトツナ東小金井」
月額280,000円〜308,000円
正社員
残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
児童発達支援管理責任者候補／正社員／年間休１２０日／荻窪
特定非営利活動法人ＩａｍＯＫの会 児童発達支援ＯＫプラネット- 給与月額307,000円〜325,000円
- 勤務地東京都杉並区桃井２丁目１−６シャトレ・オギ１−Ｃ ＯＫプラネット荻窪
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-01178762
仕事内容
★東京都の指定を受けて運営する児童発達支援事業所で、１〜５歳児の療育指導を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、支援内容の調整・管理を担当します。 その他事務作業、保護者支援、関係機関との調整などを行います。※請求業務は専任スタッフが担当するため、管理者の方が行う必要はありません。 ＊残業月２時間程度！ ＊直接面接（書類選考なし） ＊子どもが好きなスタッフが集まる、自分も成長できる職場です。＊職員は協力的で相談しやすい環境です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区桃井２丁目１−６シャトレ・オギ１−Ｃ ＯＫプラネット荻窪
最寄り駅：荻窪駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援管理責任者の研修を受講済 保育士経験
・療育経験
・児童発達支援管理責任者経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作（文字入力必須） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人ＩａｍＯＫの会 児童発達支援ＯＫプラネット
所在地
東京都杉並区桃井２丁目１−６ シャトレ・オギ１−Ｃ
設立年
2014年
従業員数
28人
事業内容
１歳からの子どもたちが通う療育の事業所です。発達障害児を中心に発達に課題を抱える子どもと保護者を支援します。グループ
・個別の専門的プログラムを有し発達促進の成果があります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 林田 道子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 子どもが安心して能力を発揮できるような温かな雰囲気の事業所です。保育士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・音楽療法土など専門職がチームを組み ・専門性を高めながら指導の実際を学ぶことができます |
求人特記事項
○●様々な特性を持つ子どもと関わり ・その子に合った支援を試行錯誤しながら提供します。子どもが好きな方 ・発達に興味のある方 ・学ぶ意欲のある方を歓迎します○● ＊子どもと一緒に成長していける職場です。特に子どもの発達支援を勉強したい方には最適です。資格取得 ・キャリアアップもはかれます。ぜひ一緒に働きましょう。 ＊メンター制度があり ・未経験の方でも安心して業務を始められる体制です。 ＊家庭の事情や急なお休みにも柔軟に対応しています。 ※ホームページは「ＯＫプラネット」で検索してください。 ■特定非営利活動法人 ＩａｍＯＫの会■ ＩａｍＯＫの会は ・様々な子どもの発達に寄り添い ・子どもと保護者の自己肯定感を支える活動を行っています。