新着
技術職／建設コンサルタンツ（道路分野）／徳島県徳島市
株式会社 エイト日本技術開発
徳島県徳島市中洲町２丁目８番地 当社 徳島支社
月額238,300円〜342,100円
正社員
在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
1日前
新着
技術職／建設コンサルタンツ（河川砂防分野）／徳島県徳島市
株式会社 エイト日本技術開発- 給与月額238,300円〜342,100円
- 勤務地徳島県徳島市中洲町２丁目８番地 当社 徳島支店
正社員在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13080-04139562
仕事内容
●仕事の内容 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて河川・砂防・農業土木に 関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復 旧・復興などを担当いただきます。 ●主要な顧客 国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町 村） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県徳島市中洲町２丁目８番地 当社 徳島支店
最寄り駅：ＪＲ阿波富田駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【必須】河川砂防の設計経験をお持ちの方 【歓迎】技術士（河川砂防）またはＲＣＣＭをお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（ワード ・エクセル ・パワーポイント ・Ｅメール） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,300円〜326,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エイト日本技術開発
所在地
東京都中野区中野二丁目２４番１１号 住友不動産中野駅前ビル １４階
設立年
1955年
従業員数
1,197人
事業内容
長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力
・スタッフ同士の結束力などいくつもの強みがあり
・それらの強みを活かして様々な問題や課題を克服
・豊かな未来をつくる会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金 声漢 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 強みを活かして様々な問題や課題を克服し ・豊かな未来をつくり ・そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に ・そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。 |
求人特記事項
・定年は満６５歳を迎えた月を含む会社会計年度末日 （５月３１日） ・年次有給休暇は ・入社日時点で付与（入社月により付与日数は 変動）。 ・毎年６月１日に年次有給休暇は一斉付与。 ・夏期休暇は毎年７月１日から９月３０日の間に３日間取得可能 （有給扱い）。 ・退職金制度（ＤＣ・ＤＢ）有り。 ・財形貯蓄 ・社員持株会有り。 ・Ｕターン ・Ｉターン歓迎（家賃補助等応相談）。 ・自家用車を利用した通勤手当は ・自宅と勤務先の最短実測距離（駅すぱあと内）に基づき支給します。なお ・公共交通機関を利用した場合には ・通勤定期代を６ヵ月毎に支給する。 ・リモ−トワ−ク可（週２回を上限とする。）